 人才战略 |
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深圳市图派科技有限公司成立于2003年，是一家专注于互联网应用技术及网络传播提供商，图派公司倡导以人为本，注重人才的引入、培养与任用。
人才理念
图派公司深刻认识到：“21世纪的企业竞争”是技术的竞争、是产品的竞争、是服务的竞争，同时，更是人才的竞争。图派公司注重人才的引入、培养与任用，一直把吸引人才，培育人才、任用人才，最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务，图派公司认为：人力资源是企业的第一资源，是未来发展壮大的决定性因素。
人才培养
图派公司建立一套完备、系统的培训体系，图派公司履行为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。
用人机制
图派公司一贯坚持“唯贤是举、量才使用”的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。图派公司努力为每一位员工营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得最大程度的实现，让员工在工作过程中获得一种成就感和满足感。图派公司实行竞争上岗和末位淘汰制，真正做到能者上、平者让、庸者下，公平竞争，优胜劣汰。 |
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